Nachhaltigkeit

#Wir reden nicht nur, wir tun auch

Die nachhaltige Ausrichtung unserer Geschäftstätigkeit hat für uns einen hohen Stellenwert. Nur im Zusammenspiel machen nachhaltige Aspekte unser Unternehmen zukunftsfähig und sichern so den langfristigen Erfolg. In der Unternehmensführung spielen daher neben den wirtschaftlichen auch die ökologischen und sozialen Faktoren eine entscheidende Rolle in der Post.

Arbeitskultur & Weiterbildung

Arbeitskultur und Weiterbildung

New Normal ist ein Sammelbegriff für die neuen Formen der hybriden Zusammenarbeit und beschäftigt sich mit den notwendigen Anpassungen des Arbeitsumfeldes. Diese sind in einer sich veränderten Arbeitswelt notwendig. Auch externe Megatrends wie Digitalisierung, Wertewandel und auch die Corona-Krise beeinflussen unsere Zusammenarbeit.

Eine Work-Life-Integration wird mit Programmen rund um Führung und Weiterbildung gelebt.


Arbeits- & Gesundheitsschutz

Die Post bietet im Rahmen ihres Gesundheitsmanagement österreichweit präventive Maßnahmen an, um die Gesundheit und Arbeitsfähigkeit der Mitarbeitenden zu fördern. Beispiele dafür sind Impfungen, RauchERentwöhnung, augenmedizinische Untersuchungen oder regelmäßige Gesundheitstage.

Corporate Sustainability

Corporate Sustainability

Wir leben gesellschaftliche Verantwortung im Sinne eines nachhaltigen Wirtschaftens und haben ein Abfall- und Wertstoffmanagement sowie ein aktives Umweltmanagement. Auch unsere alten Postuniformen wurden zu neuen Gebrauchsgegenständen.

Wir setzen Zeichen gegen Gewalt und für mehr Inklusion.

Details und nähere Informationen zu den Themen finden sie hier.